Какое поведение может навредить вашей карьере

Ваши знания, навыки, опыт — залог быстрой и успешной карьеры. Чем обширнее ваши знания, чем больше у вас опыта, тем выше ваш вес как специалиста, и тем больше будут вас ценить на работе. Но во взаимоотношениях с коллегами значение имеют не только ваши профессиональные навыки: человеческие качества не менее важны. И, будь вы хорошим специалистом, […]

Сообщение Какое поведение может навредить вашей карьере появились сначала на Lady Boss: электронный женский журнал.

Ваши знания, навыки, опыт — залог быстрой и успешной карьеры. Чем обширнее ваши знания, чем больше у вас опыта, тем выше ваш вес как специалиста, и тем больше будут вас ценить на работе. Но во взаимоотношениях с коллегами значение имеют не только ваши профессиональные навыки: человеческие качества не менее важны. И, будь вы хорошим специалистом, но без обладания высокими моральными качествами трудно ужиться в  коллективе открытых, искренних и порядочных людей. Поэтому, если вам повезло, и вы работаете в таком коллективе, не допускайте ошибок, которых коллеги вам не простят.

Лживость

Лживость — вообще одно из самых отвратительных качеств, и лживого человека вряд ли будут долго терпеть, и уж тем более уважать, в любом коллективе, не только производственном. Любая ложь, которую вам удается скрывать до поры до времени,  рано или поздно будет разоблачена. И как вы тогда будете выглядеть в глазах коллег? Как будете чувствовать себя? Это касается любой лжи, большой или малой — результат один. То ли вы солгали на собеседовании, приписав себе несуществующие заслуги, то ли наврали начальнику о выполнении работы, которая еще не готова — вранье бывает разное, а суть одна: такому человеку доверия больше нет. Как совершенно справедливо заметил Козьма Прутков: «Единожды солгавший, кто тебе поверит?».

Неоправданная самоуверенность

Уверенность в себе — хорошее качество. Только уверенный в себе человек может быть лидером: такому человеку люди доверяют, прислушиваются к его мнению, следуют его рекомендациям. Но эта уверенность должна иметь под собой основания: реальные знания и опыт, в противном случае это — самоуверенность, которая может только навредить делу. Рискованные сделки, игнорирование мнения других специалистов, отрицание собственных ошибок — такое поведение может привести только к проблемам компании и, как следствие, к краху вашей карьеры.

Отказ от командной работы

Большинство из современных компаний делают ставку на командную работу. Так выше производительность труда, взаимообучаемость сотрудников, да и на моральный климат в коллективе такая работа влияет положительно: каждый чувствует свою сопричастность к общему делу и ответственность за результат. Обрекая себя на отшельничество, вы рискуете потерять и работу, поскольку  ваша производительность будет всегда ниже.

Запись опубликована в рубрике Леди Босс. Добавьте в закладки постоянную ссылку.