А вы стремитесь стать руководителем?

Как гласит известная поговорка: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». И большинство людей задумываются о том, что же отличает тех, кто сделал успешную карьеру, кто руководит предприятиями, управляет большим количеством людей? Ведь каждый понимает, что за плечами каждого успешного руководителя не только врожденные качества, такие как интеллект, но и годы упорного труда, накопленные […]

Как гласит известная поговорка: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». И большинство людей задумываются о том, что же отличает тех, кто сделал успешную карьеру, кто руководит предприятиями, управляет большим количеством людей? Ведь каждый понимает, что за плечами каждого успешного руководителя не только врожденные качества, такие как интеллект, но и годы упорного труда, накопленные знания и воспитание в себе необходимых качеств. Любой руководитель несет ответственность за работу всего коллектива, каждого работника, поэтому он должен уметь обеспечить все необходимое для успешной работы, организовать работу, и на каждом этапе контролировать и, если понадобиться, корректировать работу всего коллектива.

Лидер

Руководитель, прежде всего, должен обладать лидерскими качествами. Успешность работы любого предприятия могут обеспечить только высокопрофессиональные кадры. Подобрать такие кадры, увлечь, сплотить, вдохновить — это под силу только лидеру.

Профессионал

Руководитель должен знать работу каждого из своих подчиненных, круг его обязанностей, сферу компетенции. Поэтому, если вы стремитесь стать руководителем, но чувствуете недостаток знаний в какой-либо сфере, постарайтесь восполнить этот пробел. Руководитель не может себе позволить не знать чего-либо из того, что обязан знать его подчиненный, поскольку работник в случае возникновения какой-то нештатной ситуации должен обратиться за советом или консультацией к руководителю. Да и серьезные решения в любом случае принимает руководитель.

Общий уровень

Как вы понимаете, чтобы успешно руководить людьми, недостаточно иметь только профессиональные навыки. Вы должны быть человеком, которого можно уважать, и которому будут подражать подчиненные. А для этого лидер должен быть разносторонне развитым человеком. Хорошее воспитание и безукоризненные манеры, интеллигентность и чувство юмора, доброжелательность и коммуникабельность — без этих качеств вряд ли вам удастся завоевать уважение людей и успешно ими руководить. Если вы мечтаете о карьере руководителя, знание иностранных языков также будет нелишним. Ведь вам придется вести переговоры, обсуждать какие-то проекты, и они будут тем успешнее, чем выше будут ваши коммуникативные навыки, а без знания языков это труднодостижимо. Кроме того, вам необходимо понимать психологию людей, а это тоже требует определенных знаний.

Запись опубликована в рубрике Леди Босс. Добавьте в закладки постоянную ссылку.